主页 > 全球视野 > 疫情当道 春季招工缩水 这届应届毕业生找工作有多难

疫情当道 春季招工缩水 这届应届毕业生找工作有多难

admin 2020年03月20日 14:48 views 0

扫一扫用手机浏览

  今年的毕业生非常困难,以至于由于流行病而推迟了上学时间。这是一个毕业论文,这意味着仍然秃头的毕业生将在他们开始捍卫,毕业,租房和开始上学后立即工作。

  根据2020年教育部的估计,大学毕业生将达到887万,比上一年增加40万。 2019年招收的研究生人数约为80万,而今年招收的研究生人数增加了189,000,但3140万研究生入学考试组中仍有很多应征者。

  当然,要找到工作直到毕业就为时已晚,即使是尚未上大学的毕业生也已经开始准备简历,我们期待参加各种公开选举和视频采访并收到满意的建议。

  我在家醒来,但被告知该公司已经关闭,我不得不失业,打算一年前辞职而一年后找到工作的人也感到困惑和焦虑。

  到2020年初,事实证明这是非同寻常的,情况还没有得到完全改善,但是求职者群体仍然迫不及待地被窒息而死。

  一般来说,三月和四月应该是求职者的黄金岁月,每个人都应该是“黄金,白银”,“黄金”,“ 4”,在此期间,这是公司的旺季,人才市场上会有更多的工作机会。有。但是很明显,今年的情况有点特殊。企业接连恢复工作,但招聘不如去年同期活跃。

  根据智联招聘,从3月20日至3月6日(从3月20日至3月6日)全国38个主要城市的统计数据,从智联招聘面临这场危机40.9%的目标公司表示,他们将减少就业规模。显然,只有15.9%的人会招募更多人。

  此外,恢复操作后,工作需求和求职活动与去年同期相比连续五周下降,但从数据角度来看,仍分别下降了40.84%和52.05%。它的影响仍然很大。

  招聘这种蛋糕的工作越来越少,寻找工作的人也越来越少,但是竞争压力并不小。在公共假期后重返工作的第五周,公司的求职者人数比上月增加了17.82%,求职者简历的交付量比上月增加了39.04%。

  这意味着求职者面临的竞争仍处于当前状态,工作恢复后的第一周到第五周竞争日趋激烈,到第五周竞争指数已接近去年的水平。已经

  流行病尚未结束,但生活仍在进行中,即使长时间呆在家里,您仍然需要找工作。面对日益紧张的求职环境,尽早开始很重要。当前,我们需要知道当前的春季招聘人员是什么,并且至少赚了一点心里。

  Materia Medica已从Www.cn网站上收集了290,000个工作数据,而现在,根据招聘公司的规模,无论是租校还是租校,中小企业的数量最多。

  许多新生的目标是在大工厂里工作,但是为了获得更好的工作前景,实际上,小企业已经成为吸收中国工作的重要力量,为大量工作做出了贡献。

  但是,小型企业和小型企业的规模不及大型企业,受流行病的影响很大。根据一些研究小组之前调查的2,240个小型企业和小型企业,近80%的小型企业和小型企业的绩效比以前差,并且仅依靠自有资金将使大多数小型企业难以维持超过三个月的时间我指出了。 [2]

  小型企业和小型企业都在努力申请,新生的生活也不好,已经工作的人们可以放弃除非被解雇才可以暂时换工作的想法,并且可以继续工作,但是邱钊找不到工作,毕业考试也没有通过。我做到了新生,今年春天找工作的压力越来越大。

  所有行业都不可能在同一行业内晋升。一些行业在流行病的影响下是“不安全的”,而其他行业仍然对流行病具有抵抗力。在这些行业中,就业机会比其他行业更多。

  根据统计,在社会/学校招聘中,计算机/互联网/电信/电子行业中担任的职位数量最多。十七年前,通过SARS通过电子商务增加了阿里巴巴。即使在17年后,新的肺炎也开始出现,互联网行业受到的影响要比其他行业要少得多,在线教育和在线办公室也推动了某些子行业的风向发展。

  房地产/建筑业仍然强劲,社交和春季招聘的职位也更多。贸易/消费者/制造业/运营业也是最好的工作,虽然线下消费者需求有所下降,但在一定程度上刺激了在线消费。甚至那些由于流行病而被困在家中并停止生产的人也必须回血以确保供应。

  在计算机/互联网/通讯/电子行业之后,专业服务/教育/培训所占的比例也达到了21.8%,特别是在学校招募方面,其需求也很高。

  从社会招聘的角度来看,制药/医疗,能源/原材料行业的行业更多。学校的招生是会计,金融,银行,保险,物流和运输。

  该行业的范围仍然相对广泛和具体,您可以看到具有更多招聘需求的职位。销售人员职位是招聘市场上需求最大的职位,您可以看到春季职位的前20名中有销售职位,包括电话销售,大客户销售和房地产销售。实际上,所有销售都需要销售,但是销售岗位对专业要求的要求不是很高。

标签:

发表评论